Berichtskritiker im Bankenbereich (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance dazu beitragen, das Vertrauen unserer Mandanten und anderer Stakeholder in unsere Arbeit zu stärken? Bring dein Fachwissen ein und leiste deinen Beitrag, um die Qualität unserer Dienstleistungen erstklassig zu halten und unsere Services stetig weiterzuentwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berichtskritiker im Bankenbereich (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Als Berichtskritiker im Bankenbereich (m/w/d) unterstützt du uns dabei, unseren Mandanten fachlich einwandfreie (Abschluss-)Prüfungen, sonstige Assurance-Leistungen und wertstiftenden Input zu liefern.

• Umsetzung: Du führst die materielle Berichtskritik entsprechend Tz 71 des IDW EQMS 1 / § 48 Abs. 2 BS WP/vBP für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie für sonstige betriebswirtschaftliche Prüfungen im Bankenbereich nach § 2 Abs. 1 WPO durch.
• Optimierung: In deinen Projekten kontrollierst du Arbeitspapiere in Bezug auf die formale und inhaltliche Qualität der Prüfungsdurchführung.
• Betreuung: Du beantwortest Fachfragen aus dem Kreis unserer Kolleg:innen und Mandanten und erarbeitest Stellungnahmen zu fachlichen Aspekten der Prüfung, Rechnungslegung sowie den branchenspezifischen regulatorischen Anforderungen an die Zielgruppe.
• Mitarbeit: Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Erarbeitung von Beiträgen und Fachaufsätzen sowie von internen Mustern und Vorlagen (Prüfungsberichte, Prüfungsvermerke etc.).
• Weiterentwicklung: Du agierst als Referent:in bei internen Fortbildungsveranstaltungen.

• Abschluss des Wirtschaftsprüfungsexamen und Berufserfahrung in der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB und IFRS) im Bankenbereich
• Fachkenntnisse in national und international anerkannter Rechnungslegungsvorschriften sowie Prüfungsstandards insbesondere mit Bezug zu Banken und den bankenspezifischen aufsichtsrechtlichen Regelungen
• Erfahrung mit den MS Office-Anwendungen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.