Tomorrow is our home.
Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg, und gib deiner Karriere ein Zuhause.
Bereichsassistenz Entwicklung Geschirrspülen (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit | ab Januar 2025
Dillingen a.d.Donau
Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Unterstützung der Bereichs- und Vorentwicklungsleitung im operativen Alltagsgeschäft
- Termin- und Reisekoordination Bereichsleitung und Leitung der Vorentwicklung; Postfachbetreuung
- Bestell- und Abrechnungsvorgänge in den betroffenen Systemen bearbeiten
- Organisation von Besprechungen und Workshops einschließlich der Bewirtung, Bestückung der Bewirtungsküche; allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Koordination, Unterstützung im Berichtswesen z.B. Budget- und Ressourcenplanung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann; Kauffrau/-mann; Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in administrativen Aufgaben vorteilhaft
- Kenntnisse der SAP-Systeme: Concur, Espresso, GHP (Germany HR Production) vorteilhaft
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Powerpoint, Excel und Word
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Vergütung u. Rahmenbedingungen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
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