- Job-ID: V000061490
- Einsatzort: Berlin
- Einsatzzeitraum: 01.05.2025 - 30.09.2026
- Fachgebiet: Frieden, Sicherheit und Nothilfe
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist: 24.04.2025
Die Stabilisation Platform unterstützt das Engagement des Auswärtigen Amtes in Krisen- und Konfliktkontexten weltweit. Die SPF berät dazu das Referat für Krisenprävention, Stabilisierung und Konfliktnachsorge sowie die Abteilung S gesamt, bei der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerungs- und Stabilisierungskonzepte in fragilen Kontexten, insbesondere in Afrika und Lateinamerika.
Das Mediation Support und Peacebuilding Team (MSP) ist Teil der Stabilisation Platform. Es unterstützt die Abteilung S mit professioneller Fach- und Umsetzungsexpertise zu Friedensprozessen, insbesondere bei der Konzeption und Umsetzung von Initiativen im Bereich Friedensmediation, Verhandlung und Dialogförderung, sowie zu Peacebuilding und Peace Finance. MSP berät zu operativen und konzeptionellen Fragestellungen und unterstützt das Auswärtige Amt bei der Ausarbeitung, Steuerung und Umsetzung von Instrumenten, Konzepten und Strategien der deutschen Friedenspolitik.
Der Fokus dieser Stelle liegt auf dem Themenbereich Peacebuilding.
Unterstützung des Auswärtigen Amtes im Bereich Peacebuilding, insbesondere:
- Fachlich- operative Beratung des Auswärtigen Amts zu Peacebuilding und Krisenprävention
- Unterstützung bei der praxisorientierten Ausarbeitung von Strategien, Konzepten und Projektansätzen, vor allem im UN-Rahmen
- Konzeptionelle Beratung zu Peacebuilding und Krisenprävention, einschließlich Analyse relevanter aktueller Entwicklungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung konkreter Initiativen zur konzeptionellen und operativen Stärkung von Peacebuilding-Ansätzen, in enger Zusammenarbeit mit relevanten Partnern
- Ausarbeitung von Konzepten, sowie Analyse und Recherchetätigkeiten innerhalb des Beratungsprojekts
- Mitarbeit bei internen und externen Koordinierungs- und Abstimmungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des MSP-Teams und der SPF zu weiteren Themenbereichen
Erforderliche Kriterien
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Peacebuilding im multilateralen Kontext, einschließlich in Krisenkontexten und in der Zentrale multilateraler Organisationen, vorzugsweise der UN
- Praktische Erfahrung in der Strategie- und Politikberatung im internationalen diplomatischen Umfeld
- Projektumsetzungserfahrung in Krisen-/Konfliktgebieten, sowie praktische Arbeitserfahrung mit der UN, der EU oder OSZE im Bereich Friedensförderung oder Krisenprävention
- Sehr gute konzeptionelle und praktische Kenntnisse aktueller Debatten zu Peacebuilding, Konfliktprävention und dem HDP-Nexus
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Aufbereitung von praktischen Herausforderungen
- Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, sowie gute Kommunikations- Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgewiesene Fähigkeiten, hochwertige Texte auch mit politischen Inhalten auf Deutsch und Englisch klar verständlich zu verfassen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen auch in Krisenländer
Wünschenswerte Kriterien
- Vertrautheit mit der Arbeit einer Ministerialbürokratie
- Erfahrung in der Arbeit mit nationalen Regierungs- und UN-Strukturen, breites Netzwerk in - und internes Verständnis von - relevanten multilateralen Organisationen
- Verständnis der Ansätze des Auswärtigen Amtes in den Bereichen Friedensmediation, Stabilisierung, Krisenprävention und Humanitäre Hilfe
- Initiative, motivierte und zielorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten
- Sehr gute Französisch- und/oder Spanisch-Kenntnisse
Einsatzort: Berlin
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte (mind. 80%) geeignet.
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Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
valentin.riewe@giz.de
