Bauingenieur (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Bauingenieur (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Als Bauingenieur (m/w/d) unterstützt du das Team der Corporate Architecture bei Planungs- und Ausführungstätigkeiten rund um die Deloitte Bürobauten und trägst so zur Erschaffung von innovativen Arbeitswelten bei.

• Neubauprojekte: Erstellung von projektbezogenen Mieterbaubeschreibungen, Prüfung Mietverträge mit Focus auf bautechnische Themen.
• Projektsteuerung: Fachliche Unterstützung bei der Beschaffung von externen Planungsleistungen (Architekten, Fachplaner) sowie Koordination und Steuerung externer und interner Planungsbeteiligter.
• Projektdurchführung: Prüfung und Freigabe der Ausführungs- und Montageplanungen, laufende Überwachung des Baufortschritts, Prüfung und Verhandlung von Leistungsänderungen und Nachträgen.
• Überprüfung: Qualitätssicherung während der Planung und Bauausführung, Kostenbewertung von Office-Projekten sowie deren Tracking, Terminkontrolle, Abnahme von Bauleistungen und Mieterausbauleistungen.
• Ausschreibung und Vergabe: Betreuung der Ausschreibung und die Beschaffung von Bauleistungen.

• Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Architektur
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben
• Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB, den Regelwerken der Technik sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten, hohes Engagement, Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.