#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
in München
Kennziffer - MDF 614
- Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Programm Management Meetings
- Organisation und Unterstützung von MTU-internen Arbeitsgruppen zu programmspezifischen Themen
- Koordination zur Überarbeitung und Optimierung centerinterner Prozesse und zur Unterstützung des Qualitätsmanagements/Auditwesens
- Koordination der Lean Aktivitäten, Erstellung der Lean Roadmap gemeinsam mit den Führungskräften und Monitoring der Umsetzung
- Eigenständige Erstellung von Programmunterlagen und -präsentationen für die interne und externe Verwendung
- Einrichten und Pflegen der Dokumentenverwaltung und Ablage
- Unterstützung fachgebietsbezogener Themen und Projekte oder besondere Arbeitspakete auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Zusammenstellen von Statistiken bzw. Unterlagen, Anfertigen von z.T. auch komplexen Präsentationen und Diagrammen nach Skizzen und Tabellen
- Bestellen und Verwalten von Büromaterial unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Betreuung der Programm-Mitarbeiter:innen (z.B. Reiseplanung und –abrechnung, Zeiterfassung, Urlaubskonten)
- Übernahme von IV-SiVe Tätigkeiten nach entsprechender Qualifizierung
- Studium mit technischem und kaufmännischem Hintergrund wünschenswert oder entsprechende Ausbildung/ Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Programm Management
- Erfahrung mit Prozessen, Lean und Verbesserungsprogrammen
- Sichere Nutzung von MS-Office, Affinität zur Nutzung web-basierter Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022
