Agile Product Owner – Workflow (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Der Bereich Workflow in Shared Application Services entwickelt und betreibt die zentrale Workflow-Plattform der Deutschen Bank. Unsere durchgängigen Business Process Management-Lösungen unterstützen mehrere Tausend Geschäftsprozesse und verarbeiten täglich Hunderttausende Geschäftsvorgänge.

In Ihrer Rolle als Agile Product Owner (d/m/w) wirken Sie als Teil einer agilen Organisation an der Weiterentwicklung mit. Sie gestalten nutzerfreundliche und effiziente Prozesse und Produkterweiterungen und tragen so zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung einer großen Bank bei.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Kernprodukt unserer Plattform und führen hierzu eigenständig mehrere Scrum-Teams zur Weiterentwicklung der existierenden Workflow-Lösung

• Sie erstellen, priorisieren und pflegen das übergreifende Product Backlog unter kontinuierlicher Abstimmung mit den Entwicklungsteams, Business-Analyst*innen, Architekt*innen und repräsentieren und vermarkten das Lösungsangebot intern

• Mit unseren Business-Stakeholdern stimmen Sie das Portfolio und die Zielrichtung der Plattform ab und arbeiten zudem gemeinsam mit dem Tribe Leadership an der Workflow-Gesamtproduktstrategie mit

• Sie sehen sich für einen reibungslosen Betrieb Ihres Produkts in der Verantwortung, unterstützen die dem zugrundeliegenden Prozesse und forcieren darüber hinaus alle notwendigen Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Stabilität

• Sie analysieren, erkennen und beachten mögliche Risiken und Problemstellungen, die die Fertigstellung beeinträchtigen könnten, und erarbeiten selbständig Lösungen oder Vorschläge zu vorbeugenden Maßnahmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Relevante Berufspraxis, idealerweise im Rahmen von Projekten innerhalb einer Bank, eines Beratungsunternehmens oder eines großen Konzerns

• Aufgeschlossene, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, andere zu überzeugen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenverantwortlich und in hoher Qualität umzusetzen

• Wünschenswert: Erfahrungen und/oder Kenntnisse in Workflow-Systemen auf fachlicher und technischer Ebene sowie in agilen Vorgehensweisen und/oder bankfachliche Kenntnisse

• Sehr gute deutsche  und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Interesse an der virtuellen Zusammenarbeit mit internationalen Teams an mehreren Standorten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter/ Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.