Affiliate & Partnership Specialist (d/m/w) bei FYRST in Bonn oder Dortmund

Position Overview

Über den Bereich:

In einem zukunftsorientierten, innovationsfreudigen Team entwickelt FYRST mit Hilfe agiler Methoden Lösungen, um unseren Kunden ein digitales Bankingerlebnis zu bieten. Hierbei denken wir über die Grenzen des klassischen Bankings hinaus und ermöglichen unseren Kunden Dinge, die sie sich wirklich wünschen. Dabei bieten wir Ihnen Raum, ihre Ideen einzubringen, weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Die vielfältigen Themen in unserem hoch motivierten Team helfen dabei, Ihre Potenziale weiter zu entfalten. Mit der Sicherheit einer starken Bank im Rücken, bringen wir uns und unsere Kunden im digitalen Zeitalter weiter nach vorne.

Ihre Aufgaben:

• Affiliate-Publisher-Management: Optimierung bestehender Partnerschaften, Steuerung der Performance und Entwicklung individueller Strategien zur Maximierung des Potentials jedes Partners.

• Potenzialanalysen: Identifikation neuer Publisher und Zielgruppen, um das Affiliate-Programm der Marken FYRST, Deutsche Bank und Postbank innerhalb der BizBanking kontinuierlich auszubauen.

• Kooperationsentwicklung: Recherche, Verhandlung und Aufbau neuer Vertriebskooperationen zur Skalierung des Neukundengeschäfts.

• Vertrags- und Provisionsmanagement: Sicherstellung transparenter und erfolgreicher Provisionsstrukturen, regelmäßige Evaluierung und Optimierung.

• Erfolgsmessung: Analyse und Reporting der Performance von Partnerschaften mit Hilfe moderner MarTech-Plattformen sowie Entwicklung datenbasierter Optimierungsvorschläge.

• Markenübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams, um Partnerschaften optimal zu unterstützen.

Ihre Qualifikation:

• Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Management von Affiliate-Programmen und Vertriebskooperationen

• Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-Tracking-Tools

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in deutscher Sprache, kombiniert mit Überzeugungskraft und Networking-Skills

• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Bianka Henning gerne zur Verfügung.

Kontakt Bianka Henning: (+49(228)920-32222)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.