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Randstad Professionals GmbH & Co. KG

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Randstad Professionals GmbH & Co. KG

Als Spezialist für strategisches Personalmanagement und technisch-operative Lösungen bietet Randstad Professionals besondere Beratungs- und Serviceleistungen in den Schwerpunktbereichen Engineering, IT und Management.

Gründungsjahr

1975

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Bautzen, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln (Headquarter) , Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mannheim, München, Osnabrück, Rostock, Ulm, Zwickau

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Randstad Professionals

Kontakt-Möglichkeiten

Dipl.-Chem. Constanze Kamphausen
Branch Manager

Randstad Professionals GmbH & Co. KG
Friedenstraße 91a
10249 Berlin
Telefon: +49 30 634154 - 100
Telefax: +49 30 634154 - 129

constanze.kamphausen@randstad-professionals.de
www.randstad-professionals.de

Homepage
www.randstad-professionals.de

Karriere-Website
www.randstad-professionals.de/karriere

Weitere Informationen

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Techniker und Ingenieure beispielsweise für Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugbau, Fördertechnik, Luft- und Raumfahrt, Verfahrenstechnik. IT-System-Elektroniker und -Kaufleute, Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Systemintegration, Mathematisch-technische Softwareentwickler, Diplom Informatiker für die Bereiche Systemengineering, Systementwicklung sowie Planung, Analyse und Betrieb. Teamleiter und Projektmanager in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Logistik, Personalwirtschaft und Vertrieb.
Zusatzqualifikationen:
Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben, Englisch in Wort und Schrift

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