Firmenprofil
IT-Beratung und Informatik-Dienstleistungen
Softwareentwicklung und -engineering
Prozess- und Datenberatung
Mitarbeiter
51 - 200
Karriere bei Advellence GmbH
Advellence GmbH
ADVELLENCE – the Advantage of Excellence
Ein Name, der seit 1998 für Zuverlässigkeit & Innovation steht. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit außergewöhnlichem Einsatz und Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue.
Wir sind zertifizierter Microsoft & SAP Partner. Zu unseren Kernkompetenzen gehört Technologie- & Architekturberatung, SAP ERP, Lösungen basierend auf Microsoft Technologien, ECM, Individual-Software-Entwicklungen und Business Intelligence. Die international bewährte Standardsoftware Information Manager und die Digital Asset Management Lösung Sharedien runden unser Angebot ab.
Branchen
IT
Gründungsjahr
1998
Mitarbeiter
51 - 200
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte
Einstiegsmöglichkeiten
Studentenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Azubistellen
Direkteinstieg
Senior
Gesuchte Fachrichtungen
Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik
Qualifikations-Matrix | ||||||
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Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Praxis- erfahrungen |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Während dem Studium: Der Einstieg während des Studiums ist als studentischer Mitarbeiter (m/w) oder Praktikant (m/w) im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien möglich.
Nach dem Studium: Wir bieten einen Direkteinstieg in die Softwareentwicklung und ins IT-Consulting in verschiedenen Bereichen an. Sie werden ab dem Start von uns in ein Team mit Seniors und Professionals integriert, welche Sie begleiten und coachen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Ideale Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software-Engineering
Zusatzthemen / -Interessen:
Prozess-Analyse, Requirements Engineering, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Software Design, Datenbank-Modellierung, AI
Gerne bringen Sie erste Praxiserfahrung durch Praktikum oder Ausbildung mit.
Sehr wichtig ist Teamfähigkeit und der Wille für Kundenprojekte - auch vor Ort beim Kunden - zu arbeiten.
Reisebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. - weitere Infos - Als inhabergeführtes Unternehmen verbinden wir hohe Flexibilität mit nachhaltiger Geschäftstätigkeit und verantwortungsbewusstem Handeln gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Mit unserem Angebot in den Bereichen Solutions, Consulting und Products bieten wir eine solide, lückenlos ineinander übergreifende Einheit an Dienstleistungen und Technologien – von der Beratung, Konzeption und Entwicklung bis zur Integration und Umsetzung. Hierbei arbeiten wir für mittlere und größere Unternehmen sowie öffentlich-rechtliche Organisationen und Bildungsinstitute.
Unseren Fokus setzen wir auf eigene wie auch Lösungen von externen Anbietern in den Bereichen Enterprise Content Management ECM, Master Data Management MDM/Product Information Management PIM und Media Asset Management MAM/Digital Asset Management DAM.
Dank unseren Partnerschaften mit Microsoft, SAP sowie weiteren renommierten Unternehmen können wir Synergien gezielt nutzen sowie individuelle, auf Ihre Bedürfnisse angepasste IT-Lösungen entwickeln.
Wir setzen hohe Qualitätsansprüche. So gewinnen wir die besten Mitarbeitenden und starke Partner. Und Kunden, die wir mit außergewöhnlichem Einsatz und unserer Leidenschaft für die Informationstechnologie begeistern können.
Dieser Erfolg ist unser Ansporn für weiteres qualitatives und nachhaltiges Wachstum.
Ablauf des Auswahlverfahrens
Bewerbungsunterlagen per Email einreichen
1. Interview per Telefon / Skype
2. Interview persönlich
Advellence
Kontakt-Möglichkeiten
Homepage
www.advellence.com
Karriere-Website
www.advellence.com/de/ueber-advellence/stellenangebote/
Advellence
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