Firmenprofil
Karriere bei GPI Consulting GmbH
GPI Consulting GmbH
Beratung in folgenden Geschäftsbereichen: Automobilindustrie, Finanzen, Versicherung, Öffentliche Verwaltung, Informations- und Kommunikationstechnologie
Branchen
IT
Gründungsjahr
2009
Mitarbeiter
51 - 200
Firmensprache
Deutsch
Standorte
Einstiegsmöglichkeiten
Studentenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Azubistellen
Direkteinstieg
Senior
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Informatik, Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik
GPI Consulting
Kontakt-Möglichkeiten
Deborah Neudeck (Personalreferentin) personal@gpi-consulting.de
Homepage
www.gpi-consulting.de
Karriere-Website
www.gpi-consulting.de/karriere
Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Technische Berater, Softwareentwickler mit den Schwerpunkten CMS und Web-Entwicklung, Technischer Support CMS, Front-End-Entwickler, Anforderungs- und Releasemanager.
Aktuelle Stellenangebote immer unter: www.gpi-consulting.de/karriere - weitere Infos - Wir schaffen individuelle IT-Strategien, Konzepte und Lösungen für Unternehmen im digitalen Wandel. Dabei stellen wir den Menschen immer in den Mittelpunkt.
Als unabhängiges Beratungsunternehmen ist die GPI Consulting GmbH Vermittler zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT-Spezialisten. Unsere Leistungen umfassen Prozess- und Projektmanagement, IT- und Kommunikationsberatung sowie Lifecycle-Service-Management. Unsere Kunden kommen vornehmlich aus den Branchen Automotive, Public Administration, Services, Logistics und Insurances. Wir sind zeitgemäße Berater: Nur was wir umsetzen können, beraten wir auch und stellen so den reibungslosen Ablauf von der Planung bis zum Betrieb sicher - verbindlich gegenüber unseren Kunden und erfolgsorientiert im Projekt. Das macht uns zu Vordenkern und Vormachern. Als integrative Berater stehen wir für offene und respektvolle Kommunikation sowie Transparenz von Prozessen und Verantwortlichkeiten. In unseren gemeinsam erarbeiteten Leitlinien spielt der Gedanke der Nachhaltigkeit, gegenseitiger Respekt, eigenverantwortliches Handeln, offene Kommunikation und aktives Mitgestalten im Betrieb eine übergeordnete Rolle. So sorgen wir innerhalb eines Projekts für Bewegung. Persönlich, unternehmerisch, auf Augenhöhe.
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