Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group

Die Frank Recruitment Group ist der vielfach ausgezeichnete weltweite Marktführer im Specialist IT Recruitment. Von unseren Niederlassungen in Europa, den Vereinigten Staaten, Asien und Australien aus vermitteln wir weltweit die qualifiziertesten IT-Fachkräfte. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche namhafte Unternehmen, darunter Dax-30-Konzerne, mit denen unsere Recruiter täglich in Kontakt stehen.

Unsere Strategie ist es, Nischenmärkte in der IT-Branche zu identifizieren und uns dort als anerkannte Marktführer zu positionieren. Seit unserer Gründung 2006 konnten wir unsere sieben individuellen Brands bereits an neun Standorten auf vier Kontinenten etablieren - so auch in Berlin, von wo aus wir seit 2016 unseren Wachstumskurs fortsetzen und die besten IT-Experten im Raum DACH vermitteln.

Wir bieten Absolventen und Berufseinsteigern hervorragende Einstiegsmöglichkeiten an einer der besten Locations in Berlin! Informiert euch über unser bezahltes Trainingsprogramm, die ausgezeichneten Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten, unsere bereichernde Unternehmenskultur und unsere Luxus-Incentives - am 26.04.2018 auch live an unserem Stand.

Gründungsjahr

2006

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Nach dem Studium: Für unser IT-Recruiting in der DACH-Region suchen wir erfolgsorientierte, kommunikative Absolventen und Berufseinsteiger, die ein Teil unseres international erfolgreichen Unternehmens werden möchten. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaft, Management, International Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, International Business Management, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Vertrieb, BWL, MBA, Verwaltungsfachwirt, VWL, Economics, Politikwissenschaften, International Business, IBU, Business Studies, Immobilienwirtschaft, Versicherungswirtschaft, Versicherungswesen, Finanzwirtschaft, Controlling, Personalwesen
Zusatzqualifikationen:
Sales, Vertrieb - weitere Infos - Der Job des IT-Recruiters

Im hoch kompetitiven IT-Umfeld wird es für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen immer wichtiger, eine zuverlässige Personalvermittlung an ihrer Seite zu haben. Unternehmen suchen kompetente IT-Fachkräfte für wichtige Projekte oder Positionen. Gleichzeitig planen hochqualifizierte IT-Experten ihren nächsten Karriereschritt und schauen sich nach dem perfekten Job in einem Unternehmen um, das zu ihnen passt.

Wir bringen beide Seiten zusammen - eine ebenso anspruchsvolle wie auch erfüllende Aufgabe, die ambitionierten Persönlichkeiten viel Verantwortung, Entwicklungsspielraum und unbegrenzten Karrieremöglichkeiten bietet.


Du suchst langfristige Perspektiven für deine Zukunft?

Du bist auf der Suche nach einer echten Herausforderung und einem Umfeld, wo dein Talent auf einen guten Boden fällt und deine harte Arbeit Früchte trägt? Dann ist die Frank Recruitment Group deine Chance. Warum? Weil die Recruiting-Branche boomt - und zwar ganz besonders das IT-Recruiting.

IT-Experten werden in Deutschland, Österreich und der Schweiz händeringend gesucht. Mit deinem hochspezialisierten Team und einer feinen Nase für den perfekten kulturellen Match bringst du IT-Experten mit Organisationen aller Branchen zusammen. Du sorgst dafür, dass Karrieren neuen Aufwind bekommen, Unternehmen ihre Wachstums- und Innovationsziele erreichen und prägst so die Welt von morgen mit.


Was wir bieten - 7 Gründe für die Frank Recruitment Group zu arbeiten

1. Bezahltes Training

2. Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten

3. Klar strukturierter Karriereweg

4. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten

5. Bereichernde Unternehmenskultur

6. Attraktive Incentives

7. Internationale Arbeitsmöglichkeiten

Klingt das spannend? Dann besuche unseren Stand auf der Connecticum!


Was bringst du mit?

- (bald) abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studienfach
- hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & Grundkenntnisse in Englisch
- ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten
- Freude an der Kommunikation und Überzeugungskraft
- eine hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und einen starken Erfolgswillen
- von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Erfahrung im Vertrieb, Recruitment und/ oder B2B-Sales-Bereich