expondo GmbH

E-Commerce, Onlinehandel

Mitarbeiter

201 - 500

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Karriere bei expondo GmbH

expondo GmbH

Die expondo GmbH ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen für Gastronomie-, Handwerks- und Industriebedarf. Mit über 300 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Polen und Asien sowie unserem stetig wachsenden Produktsortiment, mit mehreren tausend Artikeln, entwickeln wir uns kontinuierlich zu einem der marktführenden Business-Onlinehändler. Wir vertreiben unsere fünfzehn Eigenmarken sowie weitere etablierte Qualitätsmarken in der ganzen EU. Seit 2007 sind wir kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und bieten damit den höchsten Standard an Kundenservice. Als modernes und innovatives Unternehmen, bieten wir unseren Mitarbeitern ausreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume.

Branchen

E-Commerce

Gründungsjahr

2007

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Berlin (Headquarter) , Polen

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Qualifikations-Matrix
Bedeutung	1	2	3	4	5	k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Online Marketing, Content Management, Übersetzungen, Customer Service, Buchhaltung/Controlling, Produktmanagement, Webdesign, Human Resources, Logistik
Nach dem Studium: Online Marketing, Channel Management, Content Management, Customer Service, CRM, Übersetzungen, Produktmanagement, Einkauf, Finance, Webdesign, Webentwicklung, IT - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Online Marketing, Marketing, Content, Produktmanagement/Einkauf, Kommunikation, E-Commerce, Finance, Medien, Design, Human Resources, Auswertung & Statistik
Zusatzqualifikationen:
Hands-on-Mentalität, Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Ablauf des Auswahlverfahrens

Telefoninterview, Bewerbungsgespräch und je nach Abteilung kurze Einstellungstests

expondo

Kontakt-Möglichkeiten

Frau Cassy Elsner (Senior Talent Acquisition Managerin)

Homepage
www.expondo.de

Karriere-Website
corporate.expondo.de/karriere/