GVL – Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH

GVL – Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH

Die GVL

Als weltweiter Dienstleister der Kreativbranche ist die Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH (GVL) auf dem Weg, eine der modernsten Verwertungsgesellschaften der Welt zu werden.

Seit 1959 vertreten wir unsere Berechtigten (Künstler, Hersteller und Veranstalter) in der Wahrnehmung ihrer Leistungsschutzrechte und setzen uns mit Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein dafür ein, dass diese für die Nutzung ihrer kreativen Leistungen angemessen vergütet werden.

Mit modernen Prozessen und innovativen IT-Technologien stellen wir uns derzeit komplett neu auf und suchen Menschen, die diesen Erneuerungsprozess der GVL aktiv mitgestalten möchten.

Gründungsjahr

1959

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

Informatik, Jura, Kommunikationstechnik, Kommunikationswissenschaft, Personal - HR, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskommunikation

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Wir haben die Möglichkeit Werkstudenten in allen möglichen Bereichen einzusetzen. Aktuell haben wir Unterstützung im HR, PMO, Kommunikation und der Abteilung die sich ausschließlich um unseren Berechtigten Künstler und Hersteller kümmert. - Informationen zum Einstellungsprofil - IT-Affinität, schnelles Erfassen von Funktionalitäten innerhalb unserer Systeme und deren Weiterentwicklung
Präzise und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Dienstleistungsorientierung
Freude an der Kommunikation mit Geschäftspartnern und der Organisation von Terminen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eine gewisse Prise Humor
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ablauf des Auswahlverfahrens

Bei geeigneter Bewerbung soll ein persönliches Gespräch stattfinden, bei welchem ein/e Vertreter/in von HR und der/in Teamleiter/in teilnimmt.

GVL – Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten

Kontakt-Möglichkeiten

Ansprechpartnerin für Recruiting:
Corinna Setzer
Tel: 030 48483 787
corinna.setzer@gvl.de

Homepage
www.gvl.de

Karriere-Website
gvl-jobs.softgarden.io/de/vacancies