BPM Ingenieurgesellschaft mbH

BPM Ingenieurgesellschaft mbH

Die BPM-Gruppe ist ein überregionales Netzwerk aus eigenen Niederlassungen und Beteiligungen von 9 mittelständischen Ingenieurunternehmen, welche innovative Ingenieurdienstleistungen anbieten.

Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Job, der Beruf, Freizeit und Familie optimal in Einklang bringt?

Als familienfreundliche Unternehmensgruppe legen wir Wert auf interessante und anspruchsvolle Projekte, eine angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und aktive Unterstützung bei persönlichen Angelegenheiten. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.

Branchen

Bau & Konstruktion, Energie

Leistungen, Produkte und Services

Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Generalplanung, Trassenplanung, Spezialtiefbau, Tragwerksplanung, Geotechnik, Wasserbau, Kanalsanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Erneuerbare Energien, Technische Gebäudeausrüstung, Bauleitplanung, Landschaftsplanung und Projektsteuerung/ Controlling

Gründungsjahr

2010

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Waisenhausstraße 10, 09599 Freiberg

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

Bauingenieurwesen, Controlling, Energietechnik

Jobs von BPM Ingenieurgesellschaft mbH

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Ablauf des Auswahlverfahrens

Nachdem Sie uns Ihren kurzen Lebenslauf übermittelt haben, wird sich unsere Personalabteilung telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen. Dieser erste Austausch dient als Vorbereitung für ein persönliches Treffen, bei dem wir die Möglichkeit haben, einander in einem umfassenderen Rahmen kennenzulernen.

BPM Ingenieurgesellschaft mbH

Kontakt-Möglichkeiten

René Bernhard
Geschäftsführer, BPM Ingenieurgesellschaft mbH
Telefon +49 3731 78308-400 oder per Mail an: bewerbung@bpm-ingenieure.de

Homepage
www.bpm-gruppe.de/

Karriere-Website
www.bpm-gruppe.de/jobs/

Weitere Informationen

Unsere Firmenphilosophie:

Wachstum durch Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung

Nachhaltige Arbeitsplätze und soziale Verantwortung für die Mitarbeiter waren und sind auch in Zukunft die Grundlage für ein wachsendes Unternehmen mit zufriedenen Kunden. Dabei verfolgen wir folgende Werte:

• Respektvoller, toleranter und fairer Umgang miteinander
• Wir sind füreinander da und achten auf unsere Mitmenschen
• Ausgewogenes Miteinander von älteren und jungen Mitarbeitern als Grundlage der Firmenentwicklung
• Compliance als oberster Grundsatz und Null-Toleranz bei Verstößen
• Selbständiges Handeln der Mitarbeiter mit hoher Entscheidungskompetenz als Grundlage für erfolgreiches Beraten, Planen und Managen.
• Nachhaltigkeit in der Planung, beim Umgang mit Ressourcen und beim Einsatz von Energie

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