Firmenprofil
thyssenkrupp AG
Infos vom Arbeitgeber
thyssenkrupp AG
Aufzugsysteme, Automobilzulieferung, Handel, Industriegüter, Großanlagenbau, Inhouse Consulting, Investitionsgüter, Logistiklösungen, Schiffsbau, Stahl
Gründungsjahr
1999
Mitarbeiter
100.000+
Firmensprache
Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch, Spanisch
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
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Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Praxis- erfahrungen |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Weitere Informationen
Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Grundsätzlich legen wir Wert auf:
- überdurchschnittliche Studienleistungen;
- relevante Praxiserfahrungen (z.B. Berufsausbildung oder Praktika);
- Auslandserfahrungen;
- Fremdsprachenkenntnisse;
- starkes Interesse an spannenden Aufgaben und Herausforderungen
Karriere & Kontakte
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Ablauf des Auswahlverfahrens
Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche, je nach Position Assessment Center
thyssenkrupp
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