Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Arbeiten Sie beim besten öffentlichen Arbeitgeber 2022! Als zentraler Dienstleister des Landes für öffentliches Bauen, Bewirtschaften gestalten wir die Zukunft von Schleswig-Holstein. Mit dieser Aufgabenvielfalt bieten wir Ihnen beste berufliche Perspektiven.

Gründungsjahr

1999

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Kiel

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

Architektur, Bauingenieurwesen, Controlling, E-Technik, Einkauf, Gebäudemanagement, Immobilien, Informatik, Jura, Maschinenbau, Personal - HR

Ablauf des Auswahlverfahrens

Bewerbung -> Test (Azubis, Studenten) -> Vorstellungsgespräch

Weitere Informationen

Welche Aufgaben haben wir?
Wir übernehmen die staatlichen Hochbauaufgaben für Bund und Land in Schleswig-Holstein. Wir bewirtschaften die vom Land genutzten Liegenschaften und beschaffen Material und Leistungen. Mit unseren rund 1.700 Beschäftigten bringen wir jährlich ein Auftragsvolumen von mehr als 800 Millionen Euro an den Markt. Neben unserer Zentrale in Kiel haben wir 14 Büros im Land.

Was zeichnet uns aus?
Unser Fundament bilden unsere Mitarbeitenden. Um ihre Zufriedenheit und Qualifizierungen kontinuierlich zu fördern, lassen wir uns regelmäßig von externen Experten überprüfen. Dabei geht es um Themen wie flexible Arbeitsformen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie um Chancengleichheit und unseren Bewerbungsprozess. Beim Wirtschaftsmagazin Focus belegen wir seit 2020 Platz 1 als bester Arbeitgeber in der Branche öffentliche Verwaltung. Zudem sind wir eines von wenigen öffentlichen Unternehmen in Deutschland, das das weltweit einheitliche Audit als Top Employer bestanden hat.

Was bieten wir unseren Mitarbeitenden?
Dank diese regelmäßigen Überprüfungen unserer Personalarbeit haben wir mittlerweile eine Vielzahl von Benefits eingeführt, von denen unsere Mitarbeitenden profitieren.

• Ortsunabhängiges Arbeiten mit mobiler Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. In unserer neuen Kieler Zentrale hat sich unsere Arbeitskultur zum agilen Desksharing gewandelt.
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns können Sie zwischen 6 Uhr und 21 Uhr Ihre Arbeitszeit passend zu Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten.
• Wir fördern stetiges Lernen mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Mit einem individuellen Coaching haben Sie die Möglichkeit, sich im beruflichen Umfeld passend zu Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln.