Deutsche Leasing AG

Deutsche Leasing AG

Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deutschen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungslösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.

Gründungsjahr

1962

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

BWL, Controlling, Finanzen, Jura, Mathematik, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsmathematik

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Nach dem Studium: Die Traineeprogramme beginnen jeweils zum 1. April eines Jahres und dauern 18 Monate, davon werden 2 Monate in einer unserer zahlreichen Auslandsgesellschaften verbracht. Als Trainee mit Schwerpunkt Risikomanagement werden Sie in unserer Zentrale in Bad Homburg eingesetzt. Ihr Haupteinsatzort als Trainee mit Schwerpunkt Vertrieb wird in einem unserer ausgewählten Vertriebsstandorte deutschlandweit sein. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Studium (Universität/FH/Duale Hochschule) im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
Zusatzqualifikationen:
Erste praktische Erfahrungen und idealerweise auch erste Kenntnisse im zukünftigen Einsatzbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung, erworben durch Auslandssemester oder -praktika, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, Mobilität und interkulturelle Affinität

Ablauf des Auswahlverfahrens

• In einem Telefoninterview lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Bei einem Get-together mit dem Vorstand haben Sie die Chance, sich über Ihre Perspektiven bei der Deutschen Leasing zu informieren.
• Am nächsten Tag können Sie uns von Ihren Fähigkeiten im Assessment-Center überzeugen.
• Haben Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
• Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet haben, starten Sie am 1. April als Trainee der Deutschen Leasing Ihr Traineeprogramm, unterstützt durch ein professionelles Onboarding.

Deutsche Leasing

Kontakt-Möglichkeiten

Ihre Ansprechpartner für die Traineeprogramme:
Alicia Spaunhorst, Recuiting & Employer Branding
Telefon: +49 6172 88-1888

Homepage
www.deutsche-leasing.com

Karriere-Website
www.deutsche-leasing.com/de/karriere/ihre-karriere-bei-uns/trainees