ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

Oracle entwickelt Hardware und Software, die für den Einsatz in der Cloud und im Rechenzentrum optimal aufeinander abgestimmt sind. Mehr als 400.000 Kunden jeder Größe und Branche in über 145 Ländern der Welt setzen Produkte und Lösungen von Oracle ein. Im Fiskaljahr 2013 erzielte Oracle weltweit einen Umsatz von 37,2 Milliarden US-Dollar. Oracle beschäftigt weltweit über 120.000 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl in der Entwicklung, im Vertrieb sowie im Consulting.

Branchen

IT

Gründungsjahr

1977

Mitarbeiter

50.001 - 100.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Oracle bietet Ihnen die Möglichkeit, während eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Vertrieb, IT-Consulting oder Entwicklung) zu bekommen.
Nach dem Studium: Ihr Einstieg: International!

Ob als Business Development Representative in Dublin, Account Manager Inside Sales in Potsdam/Dublin/Málaga oder als IT-Consultant in Málaga - Oracle bietet Absolventen und Young Professionals betriebswirtschaftlicher und technischer Fachrichtungen ein internationales Umfeld in dem eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Foundation Trainings, Coaching- sowie Mentoring-Sessions ebenso im Vordergrund steht wie der intensive Austausch mit unseren anspruchsvollen und namhaften Kunden. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften für unsere diversen internationalen Einstiegsmöglichkeiten im Business Development sowie Account Management.

Wirtschaftsinformatik/Informatik für unsere diversen internationalen Einstiegsmöglichkeiten in der Systemberatung/IT-Consulting.

Software Development für alle Einstiegs-/ und Young Professional Positionen am Entwicklungsstandort in Berlin.
Zusatzqualifikationen:
Wir erwarten von unseren Bewerbern ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke sowie Spaß an Teamarbeit.
Vorteilhaft sind erste Erfahrungen im IT,- B2B,- oder Vertriebsumfeld sowie Praktika/Werkstudententätigkeiten in großen Industrieunternehmen. - weitere Infos - Die Oracle-Story: Eine Innovationsgeschichte

Vor mehr als 35 Jahren ergriff Larry Ellison eine bis dahin von anderen Unternehmen nicht genutzte Gelegenheit, als er zufällig auf die Beschreibung eines Prototyps einer relationalen Datenbank stieß. Mit Erstaunen stellte er fest, dass bislang keine Firma daran Interesse hatte, diese Technologie zu vermarkten. Ellison und die Oracle Mitbegründer Bob Miner und Ed Oates erkannten zwar das gewaltige Geschäftspotenzial, das in dem relationalen Datenbank-Modell steckte, wussten aber seinerzeit noch nicht, wie nachhaltig sie damit die IT-Landschaft verändern würden.

Heute kommt Oracle Technologie bei 100 der „Fortune-100“-Unternehmen und in vielen weiteren Firmen weltweit zum Einsatz. Oracle ist das erste Softwareunternehmen mit einer vollständig internetfähigen Produktlinie, zu der Datenbanken, Unternehmensanwendungen sowie Entwicklungs- und Analysewerkzeuge gehören. Der Konzern ist weltweit der größte Software-Anbieter für Informationsmanagement und das zweitgrößte unabhängige Softwareunternehmen. Nach der Akquisition von Sun Microsystems, übernimmt Oracle auch im Hardware-Bereich eine führende Rolle. Auf Basis der Hardware von Sun und der Software von Oracle wurde für Kunden ein vollständiges integriertes System geschaffen.

Innovationen sind der Schlüssel zum Erfolg von Oracle. Oracle war eines der ersten Unternehmen, das seine Geschäftsanwendungen über das Internet angeboten hat – eine Idee, die mittlerweile allgegenwärtig ist. Mit dem Marktstart von Oracle Fusion Middleware hat Oracle begonnen, neue Produkte und Funktionen einzuführen, die das Unternehmensziel von Oracle widerspiegeln: alle Ebenen der Unternehmenstechnologie zu verbinden, damit Kunden Zugriff auf das Wissen erhalten, das sie benötigen, um auf Marktgegebenheiten schnell und flexibel reagieren zu können. Seit mehr als 35 Jahren ist es das Ziel von Oracle, Innovationen und Ergebnisse voranzutreiben. Schon bevor die Übernahme von Sun abgeschlossen war, haben Sun und Oracle mit der Sun Oracle Database Machine die schnellste Datenbank für jede Art von Datenbestand eingeführt. Durch die hinzugekommenen Sun Server und Storage Produkte, SPARC und Software-Technologien, wie Solaris, MySQL und Java, hat sich das Oracle Produktportfolio weiterentwickelt. Oracle entwickelt offene und integrierte Systeme – „from applications to disk“ – wo alle Komponenten perfekt aufeinander abgestimmt sind und „out of the box“ zusammenarbeiten.

Das Ziel, genauso wie bei Datenbanken, auch im Bereich Middleware, Marktführer zu sein, ist mittlerweile erreicht. Oracle sieht es als Verpflichtung an, Lösungen komplett, offen und integriert zu entwickeln, so dass die einzelnen Produkte untereinander kompatibel sind.

Ablauf des Auswahlverfahrens

Interviews, Assessment-Center

ORACLE Deutschland

Kontakt-Möglichkeiten

Bei Fragen steht Ihnen Felix Wehmeyer gerne zur Verfügung:

Felix Wehmeyer
Oracle EMEA Recruitment
+41 225 562 666
felix.wehmeyer@oracle.com

Informationen bezüglich Einstiegsmöglichkeiten, (Auslands-)Praktika, Abschlussarbeiten sowie Werkstudententätigkeiten finden Sie unter https://campus.oracle.com bzw. www.oracle.com/careers

Bewerbungen können Sie auch direkt an felix.wehmeyer@oracle.com senden!

Homepage
www.oracle.com

Karriere-Website
campus.oracle.com