Firmenprofil
Actemium Deutschland
Actemium Deutschland
Dienstleister für Elektro-, Automatisierungs- und Energietechnik
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Infos vom Arbeitgeber
Actemium Deutschland
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke von VINCI Energies. Sie deckt den kompletten Lebenszyklus von Anlagen und Systemen ab – von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Wartung und Instandhaltung.
Eine globale und lokale Netzwerkmarke:
Mit 400 Business Units, rund 22 000 Mitarbeitern in 42 Ländern und einem Umsatz von 2,8 Milliarden Euro positioniert sich Actemium als führende Marke für Lösungen und Services mit dem Schwerpunkt Industrie. In Deutschland ist Actemium in über 75 Business Units mit rund 3 300 Mitarbeitern präsent.
Gründungsjahr
1964
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte
Paradiesstraße 208a in 12526 Berlin
EUREF Campus Haus 12-13, Torgauer Straße 12 – 15, 10829 Berlin
Geschäftsfelder
Elektrotechnik, Energie
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Praktika, Werkstudententätigkeit, Studien-/Abschlussarbeiten
Nach dem Studium: Direkteinstieg - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Energietechnik
Zusatzqualifikationen:
Engergie und Vielseitigkeit - weitere Infos - Was wir Ihnen bieten?
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in kleinen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Unterstützung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 65.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
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Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Praxis- erfahrungen |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Karriere & Kontakte
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Gesuchte Studiengänge
Automatisierungstechnik, Elektrische Energietechnik, Elektronische Gerätetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Facility Management, Fertigungs-/Produktionstechnik, Gießereitechnik, Hydraulik, Informatik, Ingenieurinformatik, Ingenieurwesen, allg., Kommunikationswissenschaft, Life Science Engineering, Markscheidewesen, Maschinenbau, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Mikroelektronik, Mikrosystemtechnik, Nautik-Seefahrt, Regenerative Energien, Schiffbau-Schiffstechnik, Technische Informatik, Transport-/Fördertechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Ablauf des Auswahlverfahrens
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. In der Regel werden die Gespräche mit der Personalabteilung zusammen mit dem betreuenden Fachbereich geführt.
Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Abgleich von Erwartungen. Wir möchten mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten, Qualifikationen und Hintergründe erfahren. Außerdem werden wir Ihnen ausführlich die Tätigkeit und das Umfeld vorstellen.
Wenn Sie uns im Gespräch überzeugen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot – und wir freuen uns, Sie bei Actemium willkommen zu heißen.
Actemium Deutschland
Kontakt-Möglichkeiten
Sie haben bei unseren offenen Stellen (http://vinci.easycruit.com/intranet/actemium) ein interessantes Angebot für Sie gefunden? Dann klicken Sie auf den „Hier bewerben“-Button, den Sie in jeder unserer Anzeigen finden.
Wir empfehlen grundsätzlich, unser Online-Bewerbermanagement-System zu nutzen. Das geht am schnellsten: Für Ihre Bewerbung brauchen Sie nicht mehr als 10-15 Minuten. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, alle Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. So haben wir gleich alle benötigten Dokumente in elektronischer Form – und Sie sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten.
Achten Sie vor dem Ausfüllen nur darauf, dass Ihnen alle Unterlagen schon in digitaler Form vorliegen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle Notenbescheinigung
- Bescheinigungen der absolvierten Praktika (falls vorhanden)
- Zeugnis Ihres (bisher) höchsten Bildungsabschlusses
Wenn Ihre Bewerbung vollständig ist, senden Sie diese ab. Sie erhalten im Anschluss eine automatisch generierte Eingangsbestätigung per E-Mail.
Ansprechpartner sind die Kollegen in unseren Business Units, Infos finden Sie unter https://www.actemium.de/standorte/deutschland/
Homepage
www.actemium.de/karriere/zukunft-bei-actemium/
Karriere-Website
actemium.softgarden.io/de/vacancies
Actemium Deutschland
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