Shell

Energie, Gas, Öl

Mitarbeiter

50.001 - 100.000

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Karriere bei Shell

Shell

In Deutschland ist Shell seit 1902 vertreten. Heute sorgen rund 3.600 Mitarbeiter dafür, dass Tag für Tag mehr als 1 Mio. Autofahrer ihre Fahrzeuge an einer Shell Tankstelle in Deutschland auftanken können, Fluggesellschaften mit Luftkraftstoffen, Reedereien mit Schiffsschmierstoffen und Industriekunden z.B. mit Petrochemikalien oder Erdgas beliefert werden. Das Geschäft ist in der Deutsche Shell Holding GmbH mit Sitz in Hamburg gebündelt.

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

50.001 - 100.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Hamburg, Hamburg (Headquarter) , Köln

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

BWL, Chemie, E-Technik, Fahrzeugtechnik, Finanzen, Marketing, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Ein Assessed Internship ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Shell und den Energiesektor von innen kennenzulernen. Diese Erfahrung kann Ihnen bei der Entscheidung für einen Karrierepfad helfen. Sie werden ganztägig und Vollzeit an konkreten Projekten mitarbeiten, die entsprechend Ihren Interessen und Fähigkeiten ausgewählt werden.

Sie werden als Mitglied des Projektteams mit Mitarbeitenden von Shell zusammenarbeiten, die alle Experten in ihrem jeweiligen Fach sind. Indem Sie ihre Sichtweisen kennenlernen, erhalten Sie einen Einblick in unser Geschäft, seine Anforderungen und seine Erfolgschancen.

Sie erhalten unmittelbare Unterstützung von einem/einer Vorgesetzten und einem Mentor/einer Mentorin, der/die Ihre Arbeit während Ihres Praktikums regelmäßig beurteilen wird. So können Sie den größtmöglichen Nutzen aus dieser Erfahrung ziehen und erhalten Feedback zu Ihrer Leistung.

Praktika sind das ganze Jahr mit einer Mindestdauer von 8 Wochen möglich. Im Rahmen eines Assessed Internship besteht die Möglichkeit eine Abschlussarbeit zu schreiben.
Bewerbung Sie sich online über www.shell.de/careers.
Nach dem Studium: Das Graduate Programm ist das Führungskräftenachwuchsprogramm für talentierte Hochschulabsolventen. Ob Sie sich für den technischen oder für den kaufmännischen Unternehmensbereich des Shell Graduate Programms entscheiden, Sie erhalten auf jeden Fall eine einmalige formale Ausbildung, die Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen wird. Wir haben das Programm so ausgelegt, dass es hochkarätigen Bewerbern wie Ihnen die exzellente Ausbildung und die Berufserfahrung vermittelt, die Sie brauchen, um später eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Von Anfang an nehmen Sie an einem umfassenden Onboarding-Programm teil, bei dem Sie systematisch mit allen Bereichen des Unternehmens in Kontakt kommen. Je nach dem von Ihnen gewählten Verlauf dauert Ihr Entwicklungsprogramm zwei bis fünf Jahre. Es beinhaltet zwei bis drei Arbeitsplatzwechsel, die „Learning by doing” mit strukturiertem Training verbinden. Sie werden interessante, praxisnahe Aufgaben bearbeiten und Gelegenheit haben, sich mit den Werten unseres Unternehmens vertraut zu machen.

Neben einem attraktiven Einstiegsgehalt und vielen Nebenleistungen erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen durch strukturiertes Lernen zu vertiefen und Beiträge zu bahnbrechenden Projekten zu leisten. Sie werden während des Programm von einem/einer direkten Vorgesetzten mit Anleitung und konstruktivem Feedback unterstützt und nehmen an einem exzellenten Mentorenprogramm teil.
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Um ein Energieunternehmen erfolgreich zu führen, benötigen wir ein vielfältiges Nachwuchspotenzial, daher können wir Hochschulabsolventen (m/w) eine große Auswahl verschiedenerer kaufmännischer und technischer Einstiegsmöglichkeiten anbieten.

Technische Bereiche:
Process Engineering, Electrical Engineering, Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering

Kaufmännische Bereiche:
Finance, Marketing & Sales, Logistic, Trading & Supply

Zusatzqualifikationen:
Persönliche Eigenschaften:
• Capacity: Analytisches und vernetztes Denken
• Achievement: Zielorientiertes Arbeiten
• Relationship skills: Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Technical skills: Verständnis und Interesse für technische Themen (betrifft nur Absolventen (m/w) technischer Studiengänge)