Firmenprofil
Bankwesen, Finanzdienstleister
Mitarbeiter
100.000+
Karriere bei HypoVereinsbank - Member of UniCredit
HypoVereinsbank - Member of UniCredit
Privat- und Vermögenskunden, Private Banking, Unternehmer Bank und Corporate & Investment Banking
Mitarbeiter
100.000+
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte
Einstiegsmöglichkeiten
Studentenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Azubistellen
Direkteinstieg
Senior
Qualifikations-Matrix | ||||||
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Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
Sehr gute Studienleistungen | ||||||
Kurze Studiendauer | ||||||
Auslandserfahrung | ||||||
Außeruniversitäres Engagement | ||||||
Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
Branchenkenntnisse | ||||||
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: - Praktika: Wir bieten über 500 Praktika pro Jahr in den verschiedensten Bereichen; Infos auf www.hvb.de/jobs
- Studienarbeiten: Alle aktuell ausgeschriebenen Themen finden Sie online in unserem Themenpool unter www.hvb.de/jobs
Gerne ermöglichen wir auch Abschlussarbeiten in Verbindung mit einem Praktikum.
- Werkstudenten: Bewerbungen über www.hvbprofil.de
Nach dem Studium: Sie wählen ein Traineeprogramm in einer unserer Divisionen: Privat- und Vermögenskunden, Private Banking, Unternehmer Bank, Corporate & Investment Banking oder in einer Competence Line. Die Programme dauern 12 bis 18 Monate. Auftakt ist jeweils eine Einführungsveranstaltung. Danach geht's direkt in die Praxis: Learning on the job steht im Vordergrund, unterstützt von Workshops, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebs-/Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswissenschaft,(Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik, Rechtswissenschaft u.ä.
Zusatzqualifikationen:
Ihr Profil hat immer zwei Seiten: Ihr akademisches Profil zeigt, dass Sie wissenschaftliche Grundlagen, Methodenkompetenz und berufsfeldbezogene Qualifikationen mitbringen, Ihr persönliches Profil besteht aus mehreren Basiskomponenten: Vertriebstalent, Analysefähigkeit, Praxis- sowie Auslandserfahrung und verhandlungssicheres Englisch, die in jeder unserer Einstiegspositionen anders gewichtet werden. - weitere Infos - Gestatten, HypoVereinsbank: Wir sind das deutsche Gesicht der UniCredit, die in 19 Ländern vertreten ist. Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln: In zentralen Ländern Europas sind wir mit rund 9.000 Filialen und über 150.000 Mitarbeitern stark aufgestellt und setzen als erste europäische Bank ganz klar den Fokus auf Mittel- und Osteuropa. Wir suchen Menschen, die veränderungsbereit sind und die Chancen in einem höchst dynamischen Umfeld nutzen wollen, national und international. Wir alle arbeiten zusammen daran, das zu sein, was man in der IT-Sprache mit "benutzerfreundlich" meint. Der unkomplizierte Umgang ist es auch, der das Miteinander unserer Mitarbeiter prägen soll. Wir verstehen uns als "Working Family". Eine internationale Gemeinschaft also, in der man sich gegenseitig hilft, wenn es nötig ist. Lernen Sie uns kennen auf www.hvb.de/jobs - und entdecken Sie die nationalen und internationalen Möglichkeiten, die Ihnen die UniCredit bietet!
Ablauf des Auswahlverfahrens
Onlinebewerbung, Telefoninterview oder Gespräch vor Ort mit der Führungskraft, Assessment Center
HypoVereinsbank - Member of UniCredit
Kontakt-Möglichkeiten
Lernen Sie uns persönlich an einer unserer Ziel-Universitäten oder bei einem unserer Messeauftritte kennen. Unsere Recruiter und ehemalige Praktikanten können Sie auch direkt über XING oder Linkedin kontaktieren. Nutzen Sie unsere Contact Map und unseren Veranstaltungskalender unter www.hvb.de/jobs
Homepage
www.hvb.de
Karriere-Website
www.hvb.de/jobs
HypoVereinsbank - Member of UniCredit
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