ConVista Consulting AG

IT- und Prozessberatung, Softwarehersteller

Mitarbeiter

501 - 1.000

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Karriere bei ConVista Consulting AG

ConVista Consulting AG

Wir sind eine Unternehmensberatung für IT und Business und zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Kommen Sie zu uns nach Köln, Berlin, München oder Mannheim und arbeiten Sie bundesweit und international!

Wir optimieren IT- und Geschäftsprozesse und entwickeln und implementieren Softwarelösungen.

Ob Software-EntwicklerIn oder IT-BeraterIn: Entfalten Sie bei uns Ihre Talente.

Branchen

Gründungsjahr

1999

Mitarbeiter

501 - 1.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Berlin, Köln (Headquarter) , Mannheim, München, Brasilien, Wien - Österreich, Dübendorf - Schweiz, Barcelona - Spanien, Madrid - Spanien, Budapest - Ungarn, Vereinigtes Königreich

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Qualifikations-Matrix
Bedeutung	1	2	3	4	5	k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Werksstudent/in
Nach dem Studium: Es gibt die Möglichkeit eines Direkteinstiegs als Trainee, Junior Consultant oder als Junior Developer bei ConVista. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre
Volkswirtschaftslehre
Versicherungslehre
Versorgungswirtschaftslehre
Informatik
Mathematik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsmathematik
Zusatzqualifikationen:
IT
Projektmanagement - weitere Infos - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir expandieren stetig: Daher suchen wir Teamplayer, die gerne selbstständig handeln und vernetzt denken können. Dazu gehören Toleranz und Wertschätzung im Umgang miteinander, denn unser gutes Arbeitsklima ist uns wichtig.
Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und offen zu kommunizieren, dem stehen bei ConVista viele Wege offen.

Bei unseren nationalen wie internationalen Projekten legen wir Wert auf unsere dreidimensionale Expertise in Prozessen, Methoden und Technologien.
Berufseinsteiger:innen bieten wir eine schnelle und gezielte Entwicklung Ihrer Fähigkeiten.
So gehören fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Finanz- und Versorgungswirtschaft, den Methoden, der Beratung und den Lösungen der SAP schon bald auch zu Ihrem Handwerkszeug.

Und es gilt: Sie bleiben nie stehen. Sie entwickeln Ihr eigenes Profil konsequent weiter. Dazu stehen erfahrene Mentor:innen als persönliche Karriereberater:innen zur Seite.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen!

Wir unternehmen viel gemeinsam und integrieren unsere neuen Kolleg:innen sofort- sei es in den Treffen der Projektgruppen oder beim Klettern mit der Sport-AG. Da wir wissen, dass nur glückliche Menschen wirklich langfristig erfolgreich sind, binden wir auch das private Umfeld unserer Kolleg:innen durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten in unser Unternehmen ein.

Als Dienstleister und Arbeitgeber möchten wir in unserem Tun Wertschätzung erhalten und weitergeben. Da Leistung auch etwas mit Gegenleistung zu tun hat, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe attraktiver Entlohnungskomponenten an: Leistungsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder Firmenwagen gehören ebenso dazu wie fortschrittliche Arbeitszeitmodelle.

Dass 100% der ConVista Mitarbeiter:innen der Aussage „Es macht Spaß, hier zu arbeiten“ in der Mitarbeiterbefragung des „Great Place to Work“- Institutes zustimmten, ist für uns ein gutes Zeichen. Und wir arbeiten tagtäglich daran, dass dies so bleibt.