Firmenprofil
Deutsche Post E-Post Development GmbH
Karriere bei Deutsche Post E-Post Development GmbH
Deutsche Post E-Post Development GmbH
E-POST
E-POSTBRIEF
E-POSTSCAN
E-POSTIDENT
E-POSTSAFE
Branchen
IT
Mitarbeiter
51 - 200
Firmensprache
Deutsch
Standorte
Einstiegsmöglichkeiten
Studentenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Azubistellen
Direkteinstieg
Senior
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Wir suchen immer Werksstudenten für unseren Standort in Berlin - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschafts-, Natur- und Ingenieurwissenschaften
Deutsche Post E-Post Development
Kontakt-Möglichkeiten
Luisa Olbertz
Deutsche Post AG
Tel.: 02 28/1 82-32160
Fax: 02 28/1 82-29 32160
E-Mail: epost-jobs@deutschepost.de
www.e-post.de/recruiting
Homepage
www.epost.de
Karriere-Website
www.epost.de/recruiting
Deutsche Post E-Post Development
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