Firmenprofil
Infos vom Arbeitgeber
Horváth
Horváth ist eine internationale, unabhängige Managementberatung mit Fokus auf Transformation, Performance Management und Digitalisierung. Wir machen den Unterschied. Du findest bei uns einen einzigartigen Teamgeist, die individuelle Förderung deiner Kompetenzen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und unternehmerische Freiräume.
Neugierig geworden? Mehr unter www.horvath-partners.com/karriere
Gründungsjahr
1981
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Wien, Zürich + weitere internationale Standorte
Geschäftsfelder
Unternehmensberatung
Qualifikations-Matrix | ||||||
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Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Weitere Informationen
Viele Wege führen im Business ans Ziel. Wir konzentrieren uns auf den schnellsten und wirkungsvollsten.
Horváth ist eine internationale, unabhängige Managementberatung mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, den USA und weiteren globalen Märkten. Als Topberatung für Transformation, Performance Management und Digitalisierung führen wir Unternehmen und öffentliche Organisationen auf der „Road to sustainable Value“ zu nachhaltigem Erfolg und langfristig hoher Wertschöpfung.
Unser Horváth Spirit
Wir bieten dir ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben, Flexibilität und unternehmerischen Freiräumen. Unser Miteinander ist von Respekt geprägt – gegenseitig und gegenüber unseren Kunden. Wir teilen unser Wissen und handeln pragmatisch, praxisorientiert, hands-on und ganz ohne Ellenbogen. Uns vereint nicht nur das Streben nach Top Performance, sondern auch der gemeinsame Spaß an der Herausforderung.
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Ganz gleich, ob du mit beruflicher Erfahrung, Promotion, Bachelor- oder Masterabschluss oder während des Studiums bei uns tätig werden möchtest: Wir bieten vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere & Kontakte
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Gesuchte Studiengänge
Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, International Business, International Management, Umweltmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, allg.
Ablauf des Auswahlverfahrens
- Praktikum / studentische Mitarbeit: ein Vorstellungsgespräch (Fallstudie oder Testaufgaben)
- Festanstellung: zwei Vorstellungsgespräche (betriebswirtschaftliche Fallstudien und Präsentation)
Horváth & Partner
Kontakt-Möglichkeiten
Horváth & Partner GmbH
HR Recruiting
Phoenixbau
Königstraße 5
70173 Stuttgart
0711 / 66 919 - 0
Weitere Informationen zu Horváth & Partners sowie zu den unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten finden sich auf unserer Homepage unter dem Bereich „Karriere“.
Homepage
www.horvath-partners.com
Karriere-Website
www.horvath-partners.com/karriere
Horváth & Partner
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