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Horváth

Horváth

Beratung (Consulting)

Mitarbeiter

1.001 - 5.000


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Infos vom Arbeitgeber

Horváth

Horváth ist eine internationale, unabhängige Managementberatung mit Fokus auf Transformation, Performance Management und Digitalisierung. Wir machen den Unterschied. Du findest bei uns einen einzigartigen Teamgeist, die individuelle Förderung deiner Kompetenzen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und unternehmerische Freiräume.

Neugierig geworden? Mehr unter www.horvath-partners.com/karriere

Gründungsjahr

1981

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Wien, Zürich + weitere internationale Standorte

Geschäftsfelder

Unternehmensberatung

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Informationen

Viele Wege führen im Business ans Ziel. Wir konzentrieren uns auf den schnellsten und wirkungsvollsten.

Horváth ist eine internationale, unabhängige Managementberatung mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, den USA und weiteren globalen Märkten. Als Topberatung für Transformation, Performance Management und Digitalisierung führen wir Unternehmen und öffentliche Organisationen auf der „Road to sustainable Value“ zu nachhaltigem Erfolg und langfristig hoher Wertschöpfung.

Unser Horváth Spirit

Wir bieten dir ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben, Flexibilität und unternehmerischen Freiräumen. Unser Miteinander ist von Respekt geprägt – gegenseitig und gegenüber unseren Kunden. Wir teilen unser Wissen und handeln pragmatisch, praxisorientiert, hands-on und ganz ohne Ellenbogen. Uns vereint nicht nur das Streben nach Top Performance, sondern auch der gemeinsame Spaß an der Herausforderung.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Ganz gleich, ob du mit beruflicher Erfahrung, Promotion, Bachelor- oder Masterabschluss oder während des Studiums bei uns tätig werden möchtest: Wir bieten vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Karriere & Kontakte

Einstiegsmöglichkeiten

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, BWL, BWL-Consulting, BWL-Produktion, Dienstleistungsmanagement, Europäische Betriebswirtschaft, European Management, European Studies, International Business, International Management, Umweltmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, allg.

Ablauf des Auswahlverfahrens

- Praktikum / studentische Mitarbeit: ein Vorstellungsgespräch (Fallstudie oder Testaufgaben)
- Festanstellung: zwei Vorstellungsgespräche (betriebswirtschaftliche Fallstudien und Präsentation)

Horváth & Partner

Kontakt-Möglichkeiten

Horváth & Partner GmbH
HR Recruiting
Phoenixbau
Königstraße 5
70173 Stuttgart
0711 / 66 919 - 0

Weitere Informationen zu Horváth & Partners sowie zu den unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten finden sich auf unserer Homepage unter dem Bereich „Karriere“.

Homepage
www.horvath-partners.com

Karriere-Website
www.horvath-partners.com/karriere

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