Firmenprofil

Campana & Schott

Campana & Schott

Unternehmensberatung

Mitarbeiter

201 - 500


Neue Suche

Karriere bei Campana & Schott

Campana & Schott

Spitzenconsulting braucht Leidenschaft!

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit mehr als 500 Mitarbeitenden in Europa und den USA.
Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden und sorgen seit 30 Jahren dafür, dass technologische, organisatorische oder unternehmerische Transformationsvorhaben erfolgreich sind – ganzheitlich und mit Leidenschaft.
Zu unserem Kundenstamm gehören 33 von 40 DAX-Unternehmen sowie große mittelständische Unternehmen. Wir blicken auf weltweit über 10.000Best-Practice-Projekte bei mehr als 2.000 Kunden sowie auf eine Wiederbeauftragungsquote von über 90 %.

Gründungsjahr

1992

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Berlin, Frankfurt am Main (Headquarter) , Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Paris - Frankreich, Wien - Österreich, Zürich - Schweiz, New York City - USA

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

BWL, Finanzen, Informatik, Ingenieure, Kommunikationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Student:innen: Stell Dein Wissen auf die Probe! Als Student:in findest Du bei uns nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sondern kannst Deine Ideen auch direkt in echten Projekten einbringen. Lerne Spitzen-Consulting in der Praxis kennen - als studentische:r Mitarbeiter:in, im Rahmen eines Praktikums oder schreibe Deine Abschlussarbeit bei uns.


Absolvent:innen Du kannst es kaum erwarten, dass Deine Theorie praktisch wird?
Wir auch nicht. Wir geben Berufseinsteiger:innen von Beginn an große Gestaltungsmöglichkeiten – und die richtigen Kolleg:innen, die Dir bei den ersten großen Aufgaben zur Seite stehen. Wir setzen auf praxisbezogenes Onboarding - nachdem Du Dich in einem zweiwöchigen Start-up-Camp mit unserem Handwerkszeug vertraut gemacht hast, geht es gemeinsam mit erfahrenen Consultants ins erste Projekt. Im Rahmen von Weiterbildung kannst Du Dein Wissen weiter ausbauen und sich in internen sowie externen Schulungen zum Beispiel zum PMP oder Microsoft Certified Solutions Expert qualifizieren lassen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
BWL, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Wir suchen echte #Teamplayer:innen mit Begeisterung für die Themen Projektmanagement, Social Collaboration und IT. - weitere Infos - Unsere Kultur

Teamwork bildet den Kern unserer Unternehmens-DNA – und damit auch unserer Kultur als Arbeitgeber.

Damit wir unsere Kund:innen als Partner bei Veränderungsprozessen optimal beraten können, ist unsere gesamte Arbeitswelt auf gute Zusammenarbeit ausgerichtet: respektvoll, auf Augenhöhe und mit Spaß an gemeinsamen Projekten.

Miteinander wachsen: Wir glauben an High-Five statt Ellenbogenmentalität. Das heißt vor allem, dass wir uns gegenseitig helfen, unsere Erfolge gemeinsam feiern und freundschaftlich miteinander umgehen.

Aus Fehlern lernen: Überall, wo Innovation vorangetrieben und neue Ideen in die Tat umgesetzt werden, geschehen manchmal Fehler. Wir behandeln diese in unseren Teams offen, sachlich und unaufgeregt.

Vielfalt leben: Bei Campana & Schott arbeiten Menschen verschiedenster Nationalitäten, Altersklassen, Familienstände und Sexualitäten. Diese Vielfalt macht uns stark, und wir ermutigen jede/n Mitarbeiter/in, sich mit seiner bzw. ihrer ganzen Persönlichkeit in unsere Arbeitswelt einzubringen.

Mit Leidenschaft gestalten: Bei aller Verschiedenheit eint uns alle bei Campana & Schott eine Gemeinsamkeit: die Leidenschaft für gutes Consulting. Als Arbeitgeber ist es unsere Maxime, einen offenen Raum zu schaffen, in dem sich diese Leidenschaft ohne Hindernisse entfalten kann.

Ablauf des Auswahlverfahrens

Nach Deiner Online-Bewerbung nehmen wir uns Zeit, Deine Unterlagen gründlich zu prüfen.

Können wir uns vorstellen, mit Dir zusammenzuarbeiten, laden wir Dich innerhalb von zwei Wochen zu einem 1. Vorstellungsgespräch oder einem Telefoninterview mit unserer Recruiting-Abteilung ein. Hier hast Du die Gelegenheit, Campana & Schott näher kennenzulernen und Dich sowie Deine Qualifikationen vorzustellen.

Im 2. Vorstellungsgespräch machst Du an einem unserer Standorte die Bekanntschaft mit Deiner oder Deinem potentiellen Vorgesetzte:n und anderen Consultants. Dabei erhältst Du Einblicke in unsere tägliche Arbeit, die Teamdynamik und Details zu Projekten, Aufgaben und unserem Arbeitsalltag.

Campana & Schott

Kontakt-Möglichkeiten

Julia Schneider
Recruiting
Campana & Schott
Gräfstraße 99
60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 97 78 83-300
recruiting@campana-schott.com

Homepage
www.campana-schott.com/de/de/

Karriere-Website
www.campana-schott.com/de/de/karriere/cs-als-arbeitgeber/

| Profil per E-Mail |
Jobs | Arbeitgeber | Messen & Events

Jobs und Karriere

connecticum Messe Logo connecticum 2025

23. Internationale Firmenkontaktmesse

Treffe die Top Arbeitgeber und entdecke neue Karrieremöglichkeiten

3 Tage, 300 Arbeitgeber, 12.000 Besucher

Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Studentenjobs, Junior- und Seniorjobs

Fachrichtungen: Technik, Wirtschaft, Naturwissenschaften und IT

12. bis 14. November 2025 in Berlin